65 offerte di lavoro Segretaria

Se sei una segretaria alla ricerca di nuove opportunità lavorative, non perdere l'occasione di consultare Randstad. Grazie alla nostra vasta rete di contatti con aziende locali, possiamo aiutarti a trovare la posizione ideale in base alle tue competenze e preferenze. Con il supporto di esperti nel settore delle risorse umane, puoi aumentare le tue possibilità di trovare lavoro come segretaria.

In questa pagina troverai un elenco delle nostre attuali offerte di lavoro nel ruolo di segretaria e una panoramica delle responsabilità e aspettative tipiche di questo ruolo. Puoi confrontare e filtrare le posizioni pertinenti in base alla specializzazione, alla zona geografica e allo stipendio, fino a trovare l’offerta ideale per te.

Quando si tratta di opportunità di lavoro come segretaria, esistono diverse tipologie di contratto da considerare. Queste variano a seconda dell'azienda, delle esigenze operative e delle leggi del Paese in cui si opera. La professione di segretaria può essere svolta con diversi tipi di contratto. Questi includono:

• contratto di lavoro segretaria a tempo determinato: è stipulato per una durata stabilita, che può essere legata a un evento specifico o a una richiesta temporanea dell'azienda. Alla scadenza, il contratto può essere rinnovato o terminare, a seconda delle necessità dell'impresa. Si tratta del modo migliore per capire se ti piace lavorare in questo ruolo o per un determinato datore di lavoro.
• contratto di lavoro segretaria a tempo indeterminato: per questo tipo di contratto, svolto per un solo datore di lavoro, l'attività lavorativa non ha un limite di tempo prefissato. La posizione offre una grande sicurezza lavorativa e un reddito costante. Il contratto a tempo indeterminato rappresenta la forma di impiego standard per una segretaria, offrendo stabilità lavorativa a lungo termine. È una scelta ideale per chi cerca una carriera duratura nel ruolo di segretaria, permettendo di sviluppare competenze specializzate e costruire una solida base occupazionale nel settore organizzativo, contabile o di accoglienza clienti.
• contratto lavoro segretaria in somministrazione: il contratto di somministrazione per una segretaria è solitamente stipulato tra un'agenzia di lavoro e il lavoratore. Questo tipo di contratto viene utilizzato per coprire picchi di lavoro o richieste di personale temporaneo all'interno dell'azienda. La segretaria viene quindi assegnata a un'impresa per un periodo limitato, in base alle necessità della stessa. Tuttavia, un contratto di lavoro in somministrazione può essere finalizzato a un'assunzione a tempo indeterminato da parte dell'azienda presso la quale il lavoratore presta il servizio.
• contratto di lavoro segretaria part-time: prevede un orario di lavoro ridotto rispetto a un impiego a tempo pieno. Questo può essere vantaggioso per chi desidera conciliare il lavoro con altri impegni personali o che ha disponibilità di tempo limitata. L'orario di lavoro viene stabilito in base alle esigenze dell'azienda e del dipendente.
• contratto di lavoro segretaria full time: un contratto full-time per una segretaria implica un impegno lavorativo a tempo pieno, con un orario di lavoro stabilito, di solito, in 40 ore settimanali. Questo tipo di contratto offre stabilità occupazionale e può includere maggiori benefici e compensazioni rispetto a un contratto part-time: è perfetto se hai bisogno di un impiego con un orario regolare.

La retribuzione di una segretaria riflette la sua specializzazione, competenze tecniche e la domanda di professionisti qualificati nel settore. Troverai maggiori informazioni sullo stipendio di una segretaria nella pagina dedicata al relativo profilo professionale. Puoi anche trovare lo stipendio relativo a ciascuno specifico lavoro mostrato qui se fai clic sulla descrizione.

Per informazioni riguardanti le qualifiche e il tipo di istruzione necessaria per il ruolo, consulta la sezione "istruzione e qualifiche" del profilo professionale di segretaria.

Nella panoramica delle offerte di lavoro da segretaria puoi inviare la tua candidatura utilizzando il pulsante "Candidati ora". I tuoi dati verranno inseriti automaticamente non appena avrai effettuato l'accesso con il tuo account Randstad. Non hai ancora un account? Registrati in pochi click e, una volta confermato l’account, procedi alla candidatura.

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